Неустойчивая занятость и ее последствия для работников
Автор: А. Ляпин, Г. Нойнхеффер, Л. Шершукова, П. Бизюков
Аутсорсинг, аутстаффинг, заемный труд, лизинг персонала – модные управленческие термины. А что это дает работникам? Впервые обобщены последствия использования аутсорсинга для рядовых работников. Вывод очевиден – это ухудшение условий труда!
Текст. [366 Кб]
Документ представлен в формате PDF. Для просмотра файла используйте программу Adobe Reader.
___________________________________________________________________________________________________
Источник: Центр социально-трудовых прав
Адрес статьи: http://trudprava.ru/files/pub/neust-zanyatost.pdf
Сведения об авторах: Андрей Ляпин - координатор МПРА (Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности); Гизела Нойнхеффер - координатор по ТНК Международного союза работников пищевой промышленности и смежных отраслей (IUF) в Восточной Европе; Лика Шершукова - представитель Международного союза пищевиков UIF; Петр Бизюков - специалист Центра социально-трудовых прав