Анализируется опыт муниципального управления социально- трудовыми отношениями, в частности, необходимость социологических исследований, в том числе, по изучению удовлетворенности трудом работающего населения. Приводятся результаты исследования, проведенного в г. Белгороде в 2008 г., показавшего относительно высокий уровень удовлетворенности внутренними факторами - содержанием работы и отношениями в коллективе и более низкий уровень удовлетворенности, вызванный внешними факторами - зарплатой, соцпакетом и условиями труда.
Текст. [417 Кб]
Документ представлен в формате PDF. Для просмотра файла используйте программу Adobe Reader.
___________________________________________________________________________________________________
Источник: Социологические исследования. 2009. № 7. С. 32 - 38.
Адрес статьи: http://www.isras.ru/files/File/Socis/2009-07/Harchenko1.pdf
Сведения об авторах: Харченко Константин Владимирович - кандидат социологических наук, доцент кафедры социальных технологий Белгородского государственного университета, зам. директора "Института муниципальных проблем".